杭州市人大代表、上城区卫生局副局长马彦提交了《关于重建杭州市人力资源市场的建议》，呼吁重新建造杭州市人力资源市场。
杭州市有两个人力资源市场(杭州市人力资源市场和杭州市第二人力资源市场)，定期召开招聘会，是外来流动人口求职就业的主要平台。
“但是，市场交流大厅太小、拥挤、运行不畅，外来人员来杭就业的人流量已远远超过杭州市人力资源市场的承载能力。”马彦说。
两个市场的交流大厅实际可用面积少于1000平方米，最多仅能容纳40-50个用工单位，人流量超过3000人时便人满为患，更不要说高峰时期每天高达10000人次的进场人数了。而且，经过多年的运行，市场设施设备已陈旧老化，在每年超过60万人次接待力度下，已不堪重负。
由于被列入钱江新城二期建设计划，杭海路杭州市人力资源市场面临拆迁；长乐路的杭州市第二人力资源市场地块已划入市政府拆迁规划红线范围内，不能改动扩建，没有拓展余地，场地更加无法保障。
马彦介绍，省外如成都、长春、青岛、厦门等副省级城市人力资源市场建筑面积均在11000平方米以上，且大多设立在市区、交通便利的位置。与其他兄弟城市相比，杭州市的人力资源市场规模明显偏小。
他建议，应及早规划，重新建造杭州市人力资源市场。 (责任编辑:house365)
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